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Parajuriste, secteur du droit des affaires

2023-04-04

Vous êtes dynamique et rigoureux(se)? Vous aimez travailler en équipe, et ce, tout en ayant une certaine autonomie dans vos dossiers? Ce poste est pour vous!

Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires.

Robic est à la recherche d’un(e) parajuriste afin de se joindre à son équipe dynamique du secteur corporatif du bureau de Montréal. Relevant de la superviseure des parajuristes, la personne retenue aura l’occasion de travailler en collaboration avec des avocats spécialisés en droit des affaires et en propriété intellectuelle parmi les plus respectés au Canada.

POURQUOI VOULOIR JOINDRE L'ÉQUIPE DE ROBIC?

  • Collaborer avec des personnes dynamiques, compétentes et positives dans un environnement où chacun(e) peut être soi-même;
  • Franchir une nouvelle étape dans votre carrière et développer vos compétences relatives à un domaine innovant et en pleine expansion;
  • Bénéficier d’une qualité de vie en choisissant un horaire qui vous permet de faciliter votre conciliation travail-famille-vie personnelle, et avoir la possibilité de finir à 12h30 un vendredi sur deux à longueur d’année;
  • Avoir la flexibilité de faire du télétravail plusieurs jours par semaine;
  • Accéder à divers avantages sociaux : assurances collectives, régimes de retraite avec participation de l’employeur, journées de maladie, programme de reconnaissance des années de service, système de télémédecine pour vous et votre famille, programme d’aide aux employés, rabais pour les transports en commun, matériel informatique fourni, etc.;
  • Être rémunéré(e) de façon équitable et concurrentielle en ayant un impact concret auprès d’une clientèle locale et internationale;
  • Joindre l’équipe d’un employeur qui croit fortement en votre développement professionnel et aux possibilités d’avancement;
  • Travailler dans un nouvel espace de travail lumineux, complètement rénové et facilement accessible en transport en commun où le café est gratuit en tout temps;
  • Participer à des activités où le bien-être est mis de l’avant (défis sportifs en équipe, séances de méditation, etc.);
  • Échanger avec vos collègues lors de plusieurs activités sociales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assister l’équipe du secteur corporatif dans la planification et le déroulement des transactions commerciales et corporatives;
  • Rédiger des statuts de constitution, de modification et de fusion;
  • Régler les questions relatives aux organisations juridiques, aux dissolutions et autres changements corporatifs;
  • Réviser des livres de procès-verbaux dans le cadre des vérifications diligentes et régularisation de ceux-ci, le cas échéant;
  • Analyser des recherches corporatives;
  • Effectuer des enregistrements extra-provinciaux;
  • Procéder aux mises à jour annuelles (préparation de résolutions annuelles, rapports annuels et déclarations annuelles) et préparer diverses résolutions;
  • Assurer les recherches et inscriptions au RDPRM;
  • Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions du secteur corporatif.

EXIGENCES

  • Quatre années d’expérience à titre de parajuriste en droit corporatif;
  • Connaissance du droit corporatif et des lois connexes;
  • Diplôme d’études collégiales en techniques juridiques (ou équivalent);
  • Maîtrise du logiciel Word et connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance d’Athennian (atout).

APTITUDES ET HABILETÉS

  • Autonomie;
  • Esprit d’équipe;
  • Sens de l’organisation et minutie;
  • Habilité à gérer les priorités et les échéanciers;
  • Capacité d’adaptation et jugement.

Notre cabinet est un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun(e) se sent accueilli(e) et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.

Nous avons déjà hâte de vous connaître!