Avocat(e) en protection des renseignements personnels et technologies émergentes

Vous êtes un(e) « geek » passionné(e) d’innovations technologiques, un « nerd » des enjeux juridiques liés à la protection des renseignements personnels, en plus d’être avocat(e)? Vous souhaitez avoir un impact en participant à la transformation des stratégies d’affaires des entreprises? Ce poste est pour vous!

Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires.

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) pour se joindre à notre groupe des technologies émergentes à Montréal ou à Québec. La personne retenue sera appelée à avoir un impact considérable pour nos clients de tout secteur et toute taille, allant de la start-up technologique à la grande entreprise, entreprises locales comme mondiales, et ayant des technologies de pointe dans le monde des technologies émergentes (intelligence artificielle, logiciels, SaaS, renseignements personnels, cybersécurité, jeux vidéo, commerce électronique, etc.). Elle conseillera également ces entreprises sur tous les aspects juridiques et de conformité en lien avec la protection des renseignements personnels incluant la protection des données, la vie privée et la cybersécurité.

POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE ROBIC?

• Pour collaborer avec des avocats et agents de brevets parmi les plus respectés en propriété intellectuelle et en droit des affaires au Canada, et travailler à la frontière entre le droit, les affaires et les technologies;
• Pour relever des défis d’envergure, tout en maintenant un équilibre et une qualité de vie;
• Pour joindre les rangs d’un employeur qui croit fortement en votre développement professionnel et à la création d’une carrière sur mesure pour vous;
• Pour vous développer en ayant la possibilité d’assumer plusieurs responsabilités rapidement, tout en ayant la formation et le coaching y étant liés;
• Pour faire partie d’une équipe humaine et innovatrice, où il est possible d’avoir du plaisir;
• Pour bénéficier d’un système de rémunération incitatif compétitif et avant-gardiste, axé sur le développement des compétences et qui n’est pas limité aux heures facturables;
• Pour avoir accès à divers avantages sociaux (assurances collectives, système de télémédecine et programme d’aide pour vous et votre famille, cellulaire fourni et payé, paiement des cotisations professionnelles, support financier dans le développement d’affaires, etc.);
• Pour échanger avec vos collègues lors de plusieurs événements;
• Pour avoir la possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine;
• Pour travailler dans un nouvel espace de travail lumineux et entièrement rénové lorsque vous vous déplacez au bureau.

EXIGENCES

• Posséder deux à cinq années d’expérience en tant qu’avocat(e) en technologies et/ou en protection des renseignements personnels, vie privée et/ou cybersécurité;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir une certification de l’IAPP (CIPP, CIPM, CIPT) ou autre dans le domaine de la vie privée ou de la sécurité de l’information – un atout;
• Détenir une formation supplémentaire liée aux technologies de l’information (baccalauréat en génie informatique, certificat en programmation, bootcamp de code ou toute autre formation connexe) – un atout;
• Avoir de l’expérience concrète pour des mandats tels que les suivants :
  • Rédaction et révision d’ententes contractuelles en lien avec les logiciels et les données (contrats SaaS, contrats d’abonnement, contrats de licence, contrats de services, contrats de développements logiciels, contrats DevOps );
  • Analyse de chaînes de titres en propriété intellectuelle et licences Open Source;
  • Analyse d’Évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP) et élaboration de recommandations dans le cadre de projets technologiques évalués;
  • Rédaction d’encadrements de protection de la vie privée (politiques, directives, procédures);
  • Rédaction de contrats commerciaux de tous genres;
  • Conseils juridiques et de gestion des risques liés à la vie privée.

APTITUDES ET HABILETÉS

• Avoir un intérêt marqué pour les innovations et les nouvelles technologies;
• Être fasciné(e) par la lecture des politiques de vie privée, des contrats Saas et conditions d’utilisation dans sa vie quotidienne;
• Faire gagner des points à son équipe dans une soirée quiz à thématique « geek »;
• Esprit d’équipe;
• Sens des affaires;
• Minutie;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les échéanciers avec rigueur.

Notre cabinet est un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun(e) se sent accueilli(e) et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.

Nous offrons un salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux dans un environnement de travail chaleureux et convivial, permettant à ses professionnels de se dépasser.

Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’adresse courriel suivante : emploi@robic.com.  Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance!