AVOCAT(E) EN DROIT DES AFFAIRES

Vous êtes passionné par le droit des affaires et désirez une carrière vous permettant d’avoir une qualité de vie? Cette opportunité pourrait être la vôtre!

Étant en pleine croissance, ROBIC est à la recherche d’un(e) avocat(e) en droit des affaires pour se joindre à notre équipe dynamique de Montréal. La personne retenue aura l’opportunité de se joindre au groupe corporatif et transactionnel de l’un des cabinets les plus réputés au Canada dans le domaine de la propriété intellectuelle.

POURQUOI VOULOIR VOUS JOINDRE À ROBIC?

  • Pour travailler avec des avocats et agents de brevets parmi les plus respectés en propriété intellectuelle au Canada, et travailler à la frontière entre le droit, les affaires et la science;
  • Pour relever des défis d’envergure, tout en ayant une qualité de vie;
  • Pour faire partie d’une équipe humaine, innovatrice et dynamique;
  • Pour joindre les rangs d’un employeur qui croit fortement en votre développement professionnel et à la création d’une carrière sur mesure pour vous.

EXIGENCES

  • Posséder une expérience de cinq (5) à huit (8) ans dans le domaine du droit commercial, transactionnel et corporatif au sein d’un cabinet d’envergure;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec;
  • Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La personne recherchée doit posséder des aptitudes de rédaction dans le cadre de transactions d’envergure dans les domaines des fusions-acquisitions, du financement d’entreprises, des réorganisations corporatives, du transfert de technologies, du « licensing » et des collaborations partenariales. Elle doit aussi savoir effectuer des vérifications diligentes.

APTITUDES ET HABILETÉS

  • Sens des affaires;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les échéanciers avec rigueur;
  • Sens de l’initiative, débrouillardise et autonomie;
  • Esprit d’équipe;
  • Curiosité intellectuelle.

AVANTAGES SOCIAUX

  • Système de rémunération incitatif compétitif et avant-gardiste, axé sur le développement des compétences et qui n’est pas limité aux heures facturables;
  • Possibilité d’avoir beaucoup d’autonomie et d’assumer plusieurs responsabilités rapidement, tout en ayant la formation et le coaching y étant liés;
  • Assurances collectives (vie, invalidité, médicament, dentaire, voyage, etc.);
  • Plusieurs investissements en formation continue;
  • Événements pour reconnaître la contribution des membres du cabinet;
  • Environnement de travail chaleureux et convivial, où il est possible d’avoir du « fun ».

Nous sommes à la recherche d’une personne ambitieuse avec un bon sens des affaires et du leadership.