Administrateur(trice) réseaux

La gestion des serveurs et des réseaux vous passionne? Vous souhaitez développer vos connaissances et joindre l’équipe d’un employeur qui aime innover? Nous voulons vous rencontrer!

ROBIC est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) réseaux pour se joindre à notre équipe dynamique de Montréal. Relevant de l’administrateur réseau senior, la personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion des infrastructures, des serveurs et du réseau pour optimiser la performance et la qualité de nos services informatiques. Le poste vient tout juste d’être créé, vu la croissance de notre équipe.

Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires.

POURQUOI VOULOIR JOINDRE L’ÉQUIPE DE ROBIC?

• Pour faire partie d’une équipe humaine et dynamique;
• Pour échanger avec vos collègues lors de plusieurs activités sociales;
• Pour choisir un horaire qui vous permet de faciliter votre conciliation travail-famille;
• Pour avoir la possibilité de finir à 12h30 un vendredi sur deux à longueur d’année;
• Pour avoir accès à divers avantages sociaux : assurances collectives, régimes de retraite avec participation de l’employeur, journées de maladie, programme de reconnaissance des années de service, etc.;
• Pour suivre plusieurs formations afin de vous développer;
• Pour faire partie d’une équipe où votre point de vue et vos idées sont considérés;
• Pour travailler dans un nouvel espace de travail lumineux, complètement rénové et facilement accessible en transport en commun où le café est gratuit en tout temps;
• Pour avoir la possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Administrer et gérer les serveurs;
• Assumer la maintenance du réseau;
• Effectuer l’installation, la configuration et la mise en service des équipements;
• Exécuter la mise à jour des logiciels et des équipements;
• Planifier et mettre en œuvre la sécurité informatique;
• Effectuer le diagnostic et la correction de pannes de réseau ou d’applications;
• Veiller à la sauvegarde des données;
• Participer activement à la mise en place des meilleures pratiques et à l’amélioration de l’environnement;
• Participer aux achats du département informatique;
• Planifier et exécuter les projets spéciaux au niveau réseau et infrastructure;
• Gérer les relations avec les partenaires externes;
• Tenir à jour la documentation en matière de réseau et d’infrastructure;
• Rester informé(e) sur les progrès technologiques en matière de réseaux et de cybersécurité afin de fournir les recommandations nécessaires;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée à l’informatique.

EXIGENCES

• Technique informatique en gestion de réseaux et sécurité;
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en tant qu’administrateur réseau;
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral et qu’à l’écrit.

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

• Systèmes d’exploitation :

Windows Server 2012 à 2019, VMWare vCenter 7, Windows 10-11.

• Réseaux :

Active Directory, Azure Active Directory, Cisco ESA Ironport, PRTG, Fortigate.

• Applications :

MS Exchange 2013 hybride, Office 365 et Microsoft 365, Microsoft Defender, MS SQL 2014, Microsoft Intune, Avaya IP Office, produits Manage Engine.

APTITUDES ET HABILETÉS

• Esprit d’équipe;
• Autonomie, initiative et orientation vers les résultats;
• Professionnalisme et discrétion;
• Sens de l’organisation;
• Capacité à prioriser et à redéfinir les priorités au besoin;
• Intérêt pour les nouvelles technologies.

Notre cabinet est un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun(e) se sent accueilli(e) et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.

Le poste est disponible dès maintenant, comme il vient tout juste d’être créé. Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance!